Работник на производство очков для зрения и контактных линз
- 20000 – 23000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Klatovy)
- 02-06-2021
Город: Фабрика находится в городе Клатовы.
Требования:
- Кандидаты: мужчины, женщины до 50 лет
- Возраст до 50 лет
- Необходимые документы: Чешская 3-х месячная рабочая виза
- Полное среднее образование
- физическое здоровье, без отклонений (работа на ногах)
- ответственность и самостоятельность, умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук), логическое мышление
Условия труда:
- Зарплата: Базовая ставка 110-130 крон / час
- Зарплата в месяц всего: 20000 – 23000 крон нетто
- Ставка зависит от типа и качества выполняемой работы, которая рассчитывается системой бонусов
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон - График работы: 3-х сменный рабочий график Пн-Пт. Изменения по 8:00. Предоставляются дополнительные часы 3-4 раза в неделю по 4:00.
- Проживание: Жилье предоставляет работодатель в 2-3-х местных комнатах, соответствуют санитарным нормам и имеют все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно; Жилье в очень хорошем состоянии, полностью убирают и дезинфицируют при переселении жителей. Стоимость жилья: 4500 крон/месяц - удерживается из з/п
Дополнительная информация:
- К фабрике ездят автобусы из города, транспорт работодатель предоставляет бесплатно
- Работнику выдаются: специальная обувь и одежду (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев); 1 ключ от шкафчика; 1 айди-карта для прохода на территорию фабрики
- Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 40 крон (полноценный обед, по выбору)
Обязанности:
- Работа заключается в обслуживании роботизированной техники (станков), монтаже, креплении деталей и визуальном контроле
- Работа очень проста и логична, состоит из строго обученных операций на конкретном месте для работника
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K






