Описание вакансии
За деталями пишите на вайбер. Номер указан в описании!
Набор для Столяра и Тапицеров на проект ECOHAND до 50 лет.
Место работы: Werblinia(30-40 минут от Гдыни).
Предприятие "Eco Hand" - известный производитель мягкой мебели.
СТОЛЯР:Ставка: 24.00 зл. нетто.
Главные обязанности:
- производство и обработка деревянных элементов и деревянной мебели,
- приготовление каркасов мебели по
шаблону,
- соединение элементов мебели при помощи дрели и шуруповерта и других ручных инструментов,
- сборка мебели на стационарных
позициях,
- регулировка фурнитуры,
- сборка мебели по чертежам.
Требования: Минимум 1 года опыта в качестве столяра по мебели,
Навыки работы со столярскими инструментами,
Навыки ручной работы,
Хорошая организация рабочего места,
Опыт работы в обивке из ткани и кожи.
ТАПИЦЕР:Ставка: 22.00 зл. нетто.
Главные обязанности:
- обивка различной мягкой мебели (пуфы, кресла, диваны)
- работа с пневматическим пистолетом/степлером,
- прикрепление ткани к каркасу
- выполнение ремонта и обновления мебели,
- создание декоративной обивки,
- поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования: Опыт работы обивщиком,
Умение работать с инструментами для обивки,
Мануальные способности,
Хорошее физическое состояние.
Температура на предприятии:
На предприятии нехолодно - температура около 18°C.
График и рабочие смены:
Работа по 11-12 часов в день 6 дней в неделю:
- с 6.00 до 18.00.
Рабочая одежда:
У работника должна быть своя удобная рабочая одежда.
Работодатель предоставляет бесплатный транспорт от места проживания до места работы и от места работы до места проживания.
Жильё:
Бесплатно (за свое нет компенсации).
Wszystkie oferty od "EWL CALL-CENTER" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.