Вакансия #10 TYCO ELECTRONICS
Заезд - июнь 2021г.
Женщины/Мужчины/Семейные Пары.
Оплата: 115-120 крон/час.
Смены по 12 часов.
Льготное питание.
Производство электропроводки для автомобильной промышленности.
Фабрика находится в городе Куржим (14 км от г. Брно).
Должность: монтажный оператор.
Работа заключается в нарезке кабелей и проводов, обработке концовок кабелей и прикреплении штекеров, монтаже крепежных и фиксационных деталей, тестирование на электроприборе, визуальный контроль, упаковка. Работа физически несложная. Состоит из строго обученных операций на месте для конкретного работника.
Требования:
Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Полное среднее образование, физическое здоровье, без отклонений, отсутствие аллергий на пласт или резину. Работа стоя/сидя, 50/50.
При поступлении на работу все работники проходят медосмотр за счёт работника. (стоимость 550крон удерживают из последней ЗП)
График работы:
День (с 6:00 до 18:00), Ночь (с 18:00 до 6:00). Смены по 12 часов.
Переработки по желанию: в свой выходной день работать по 12 часов.
Min в месяц – 165 часов (обязательный фонд). С переработками до 220 часов.
Жилье в хостеле в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет.
Парам жилье предоставляется отдельно.
Стоимость жилья – 1050-1650 крон/месяц (при отсутствии пропусков) удерживают из ЗП.
Рабочая форма и инвентарь выдаётся БЕСПЛАТНО.
В столовой фабрики для рабочих льготное питание: 28 крон за обед.
Работнику приобретают месячный абонемент стоимостью 850 крон (800 крон платит работодатель, 50 крон оплачивает работник). До места работы от места проживания 20 минут езды автобусом.
Лицензия 1396 от 20.09.18г. Стаф консалтінг Груп.
Помощь в оформлении и получении рабочей визы и трудоустройство в Чехию. Полное сопровождение на всех этапах до возвращения домой.
Wszystkie oferty od "Staff Consulting Group O" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.