Kierownik - Praga
Płaca 2000 $ - GS store s.r.o.

Роль:

Продакт-менеджер отвечает за коммерческий результат разработки товара в зоне его ответственности и за соответствие продукта позиционированию бренда и потребностям целевых клиентов.

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов
• Ценообразование: ведение закупочных цен, установка розничных цен, анализ ценовых горок конкурентов;
• Подготовка брифов, ассортиментных планов, заказов по коллекции;
• Взаимодействие с поставщиками; операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта, посещать лично производство в Чехии и участвовать в разработке
• Составление промо календаря на сезон, запуск промо и анализ результатов
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность
• Оценка истории продаж, текущей эффективности и будущего потенциала;
• Покупка прототипов для собственной разработки;
• Выбор тканей и стиля в сотрудничестве с командой дизайнеров

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Амбициозность, включенность и акцент на результата
• Аналогичный опыт работы в индустрии fashion retail от 3-х лет;
• Опыт с размещением заказов, работы с иностранными поставщиками и ценообразованием
• Опыт в разработке и производстве продукта обязателен
• Ориентация на продукт и потребности клиента, желание работать на результат
• Полное понимание конкурентной среды в модной индустрии;
• Понимание основ соурсинга и производства, а также опыт работы в стартапах приветствуется
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1С в особенности Excel,
• Понимание fashion-рынка, ориентация в продажах предыдущих сезонов
• Знание основ финансового менеджмента
• Английский - advanced

Мы предлагаем:

• Работа в молодой и энергичной команде. С людьми с «горящими глазами» и заряженными своим проектом и идеей
• Вы получите опыт работы не только в технической сфере, но и в бизнесе
• Формат проекта start-up, и благодаря этому у вас есть возможность проявить себя и свои творческие способности максимально
• Возможность повысить свои навыки, развить soft-skills и расти в проекте
• Возможность создать свой отдел и вести команду под собой в рамках проекта
• Периодические командировки
• Заработная плата обсуждается на собеседовании