*Czechy Amazon Plzeň*
Kontakty: 380985999997
*Wymagania:*
mężczyźni, kobiety, pary od 18 do 55 lat, fizycznie zdrowi, aktywni, z dobrym wzrokiem i umiejętnościami manualnymi, gotowi do pracy na 3 zmiany przy pakowaniu i sortowaniu przesyłek, w tym ze skanerem.
*Grafik pracy aktualny w 3 zmiany*
1 zmiana - 06:00 - 14:00
2 zmiana - 14:00 - 22:00
3 zmiana - 22:00 - 06:00
Nocna zmiana, pierwszy dzień zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatni dzień w czwartek z 22:00 do piątku 6:00 rano.
7,5 godzin pracy, 0,5 - przerwa, na magazynie jest stołówka, koszt obiadu 105 koron (dopłata na obiady po 50 koron/zmiana pracownicy otrzymują w wynagrodzeniu)
Wynagrodzenie brutto podstawowe: 154 czk-/godzina (25000 czk-/miesiąc)
Składnik zmienny wynagrodzenia premia/bonus: 0-3600 koron miesięcznie (0-22 koron/godzinę)
*Netto na godzinę wynosi co najmniej 140 koron, wynagrodzenie w granicach 27000 koron i wyżej.*
*Ustawowe dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem pracy:*
- dodatek za pracę w Sb i Nd - 10%
- dodatkowe godziny w Sb i Nd - 40%, dni powszednie 25%
- dodatek za pracę w nocy od 22:00 do 6:00 - 10%
- dodatek za pracę w dniu świątecznym - 100%
- płatny urlop - 25 dni
*Zaliczki po 2000 koron*, wypłacane 2 razy do 1. wypłaty (po 5. i 15. przepracowanej zmianie)
*Zakwaterowanie - bezpłatne,* w 2-osobowych pokojach, lokalizacja obiektu s. Valcha (obrzeża Pilzna).
Odległość do najbliższego sklepu spożywczego 1,2 km, do supermarketu Tesco ok. 7 km, do miejsca pracy ok. 5 km.
❗️Dla tych, którzy mają własne mieszkanie przewidziana dopłata 0-3000koron/miesiąc w zależności od liczby przepracowanych godzin
Pracownicy są zaopatrywani w odzież roboczą i obuwie.
❗️Przy załatwianiu pracy pracownik nie ponosi żadnych kosztów.
⭐️Dojazd z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem organizowany przez firmę transportową. Opłata za dojazd 120-czk zmiana, kwota odliczana od wynagrodzenia.
Załatwianie 50 euro
Kontakty: 380985999997
Wszystkie oferty od "Азбука туров" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.