Работа в Германии
- 2000-2500 €
- Niemcy (Berlin)
ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ НА КРУПНЫЕ СКЛАДЫ БРЕНДОВОЙ ОБУВИ NIKE & ADIDAS В ГЕРМАНИЮ:
Германия.
Берлин, Бремен, Мюнхен, Гамбург.
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет
Без знания языка
Опыт работы на складе приветствуется
Обязанности:
Что вы будете делать?
Распаковывать коробки с обувью на выходе
Проводить визуальный осмотр и выявлять наличие брака
Работать со сканером и заносить данные в компьютер
Условия:
Зарплата 8,7 - 12,4 евро/час (2164€/мес)в зависимости от выработки.
5-ти дневная рабочая неделя, субботу и дополнительные часы можно брать по желанию.
Рабочие часы: по 8-12 часов в день (дневные смены). Дополнительные часы обсуждаются. В среднем 200-260 часов в месяц!
Жильё 150 евро/мес. В 10-15 минутах от складов!
Комфортабельные комнаты в квартирах или коттеджных домиках (в комнате по 2-4 человека), семейные пары отдельно!
Одноразовое питание(обед) за счет компании в столовой.
Всё для проживания у вас будет: электропечь, микроволновка, электрочайник, стиральная машина, холодильник,
бесплатный WI-FI, общая душевая, санузел, посуда (тарелки, вилки, ложки, сковородки не большие), 2 комплекта постельного белья, полотенца.
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
В стоимость услуг нашего агенства входит:
Необходимый пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий координатор
Легальное оформлене( по Польской рабочей визе и командировочному листу А1)
Получить квалифицированную бесплатную консультацию нашего специалиста:
+380994292591 (вайбер, телеграмм) Павел
pavelshahov@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
