JABIL - to firma, która jest liderem w projektowaniu i produkcji elektroniki! W Kwidzynie zajmujemy się produkcją kamer monitorujących i liczników.
Krótko o najważniejszych informacjach
💵 Wynagrodzenie 19,70-25,61 zł/godz netto (w śred. 38000-42000 UAH);
📈 Praca po 12 godzin dziennie, na II zmianę;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 25 lat;
📜 Wiza, biometria, ukraiński paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/m-c;
📍 Kwidzyn (100 km od Gdańska)
💳 WYNAGRODZENIE
• DLA OSÓB DO 25 ROKU ŻYCIA ZE STATUSEM STUDENTA:
• Pierwsze 8 godzin opłacane są - 19,70 zł netto za godzinę.
• Kolejne 4 godziny opłacane wyżej - 25,61 zł netto za godzinę
• Średnio wychodzi 5200 zł netto
• Istnieje możliwość otrzymania zaliczki (jednorazowo, po 2 tygodniach pracy)
📈 Grafik pracy
• Pierwsze dwa dni praca po 8 godzin – szkolenie, które jest płatne
• 2 zmiany po 12 godzin (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• Grafik pracy od poniedziałku do piątku.
• Możliwe są dodatkowe zmiany w soboty
📜 OBOWIĄZKI
• Są procesy, gdzie trzeba pracować ciągle siedząc, a są takie, gdzie trzeba stać. Na proces wyznacza lider.
• Komplektowanie liczników lub kamer monitorujących
• Łączenie części płyt, montaż
• Cięcie płyty na części
• Praca na linii (linia nie jedzie, każdy ma swoje miejsce pracy)
• Praca ze skanerem i komputerem (nie są potrzebne specjalne umiejętności, wszystkiego uczą, trzeba rozumieć, jak obsługiwać komputer)
🏠 Zakwaterowanie
• W samym mieście Kwidzyn są 3 hostele.
• Po 3-4 osoby w pokoju.
• Za mieszkanie 30 zł od osoby za dobę, do momentu rozpoczęcia pracy,
• Później, jako że są studentami, muszą od razu zapłacić 300 zł od osoby za miesiąc.
• Naczynia są, pościel trzeba mieć swoją.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Ubrania: dostarczamy bezpłatnie
• Badania lekarskie: przeprowadzamy bezpłatnie
• Dojazd: autobusem miejskim
• O zwolnieniu należy powiadomić przynajmniej tygodni wczesniej.
📍 Miejsce pracy
Kwidzyn (100 km od Gdańska)
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.