JABIL - це компанія, яка є передовою з проектування та виробництва електроніки! У Квідзин ми займаємося - виробництвом камер стеження і лічильників.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 19.70-25.61 зл/год нетто (в сер. 38000-42000 грн);
📈 Робота по 12 годин в день, в ІІ зміну;
👬 Для чоловіків, жінок, пар до 25 років;
📜 Віза, біо, укр паспорт+Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл/міс;
📍 м. Kwidzyn (100 км Гданськ)
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ДЛЯ ЛЮДЕЙ ДО 25 РОКІВ ІЗ СТАТУСОМ СТУДЕНТА:
• Перші 8 годин оплачуються - 19,70 зл/нетто за годину.
• Наступні 4 години оплачуються вище - 25,61 зл нетто за годину
• У середньому виходить 5200 зл НЕТТО
• є можливість отримати аванс (одноразово, після 2 тижнів відпрацьованих)
📈 Графік роботи
• Перші два дні робота по 8 год ,навчання, яке оплачується
• 2 зміни по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• графік роботи з пн-пт.
• можуть бути додаткові зміни у суботу
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Є процеси, де потрібно працювати постійно сидячи, а є де потрібно стояти. На процес Вас призначає лідер.
• комплектація лічильників або камер стеження
• з'єднання між собою частини плат, збір
• нарізка плати на частини
• робота на лінії ( лінія не їде, у кожного своє робоче місце)
• Робота зі сканером та комп'ютером (особливих умінь не потрібно, всьому навчать, треба розуміти як просто поводитися з комп'ютером).
🏠 Проживання
• У самому місті Kwidzyn є 3 хостели.
• По 3-4 особи у кімнаті.
• За житло 30 злотих з особи за добу, до моменту початку роботи,
• Далі, оскільки студенти, одразу мусять заплатити 300 злотих з особи за місяць.
• Посуд є, постільну білизну треба свою.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Одяг: надаємо безкоштовно
• Медогляд: робимо безкоштовно
• Доїзд: міським автобусом
• про звільнення потрібно попередити щонайменше за тиждень.
📍 Місце роботи
м. Kwidzyn (100 км Гданськ)
Всі вакансії від "Personal Work Юрій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 22.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.