Wymagania:
Gdzie pracować?
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ w wieku do 60 lat;
◈ paszport biometryczny;
◈ doświadczenie zawodowe będzie atutem.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1050-1200 €/miesiąc; 40000-48000 UAH; 1130-1300$.
◈ 1050 € miesięcznie - kelnerzy (z znajomością angielskiego wynagrodzenie wyższe, negocjowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
◈ od 1200 € miesięcznie - kucharze (również w zależności od znajomości angielskiego i doświadczenia).
◈ 1050 € miesięcznie - pokojówki (z znajomością angielskiego wynagrodzenie wyższe, negocjowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej) (można bez angielskiego).
◈ Wynagrodzenie nie jest godzinowe, a stała stawka.
◈ Wypłata na kartę bankową.
◈ Możliwość uzyskania zaliczki omawiana na miejscu z menedżerem.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin dziennie;
◈ 2 dni wolne w miesiącu!
◈ dokładny grafik określa menedżer na miejscu, zwykle od 7:00 do 15:00
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kelner:
Przyjmowanie i obsługa gości;
Rozmieszczenie zamówień i kontrola jakości jedzenia i napojów;
Zapewnienie wysokiej jakości obsługi dla gości;
Wykonanie innych obowiązków związanych z pracą kelnera.
◈ Kucharz:
Przygotowanie potraw;
Utrzymanie jakości przygotowywanych potraw;
Przestrzeganie standardów i zasad przechowywania produktów i sprzętu;
Wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą kucharza.
◈ Pokojówka
Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w pokojach hotelowych;
◈ dobre warunki, pokoje 2- lub 3-osobowe;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary są zakwaterowane razem w pokoju 2-osobowym!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ 3 posiłki dziennie BEZPŁATNIE;
◈ Koszt podróży 230-250 euro. Cena obejmuje (autobus, hotel, polisa ubezpieczeniowa, prom na wyspę). Koordynator Andrij sam kontaktuje się z kandydatami (kandydat musi mu wysłać przedpłatę w wysokości 2100 zł).
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.