Оплата труда:
14,80 злотых/час нетто; 3848 зл./месяц нетто
Люди до 26 лет получают почасовую ставку – 15,35 зл./час; в месяц 3991 зл./мес.
“Sieper” - немецкий производитель детских игрушек. Данное производство ориентировано на изготовление детских игрушек, в том числе металлических, пластиковых и резиновых элементов для игрушечных моделей.
Обязанности:
Работа стоячая, сидячая (в зависимости от процесса) заключается в производстве игрушек и разного рода деталей до игрушечных моделей.
К основным обязанностям работников относятся:
• Изготовление пластиковых заготовок,
• Покраска игрушечных деталей в соответствии с требованиями (покраска осуществляется вручную с помощью специальных поролоновых тампонов),
• монтаж игрушечных элементов, ручная сборка
• упаковки и оклеивания готовой продукции,
• визуальная оценка качества продукта и проверка на отсутствие брака.
Оплата труда: 14.35 злотых/час нетто; люди до 26 лет получают 15,35
В месяц зарплата: до 4000 злотых.
График работы: график работы с пн-пт. 2 смены в среднем по 10 ч. (6:00-16:00) иногда по 12 ч. (6:00-18:00); в месяц от 260 часов
Проживание: за коммунальные услуги 200 злотых с зарплаты; • комнаты в среднем на 3-5 человек; • жилье находится вблизи завода, поэтому работники могут добираться пешком.
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет новую рабочую одежду (обувь, комбинезон, рубашка, толстовка)
Требования:
Возраст от 18 лет / мужчины, женщины, семейные пары.
Wszystkie oferty od ""Euro Work"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.