Робітник на автоматизовану пилораму "Klon"
- 2880 - 3600 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 02-06-2021
"KLON_Złotów" - Фірма, яка займається переробкою дерева.
"KLON_Złotów"- це лісопильня , де займаються виробництвом пиломатеріалів різної товщини та елементів для виробництва меблів, підлоги, сходів та дерев'яних аксесуарів.
• Допоміжні роботи при переробці деревини (робота фізична)
• Складання продукції на палетах
• Внутрішнє ручне переміщення продукції, перекладання
• Прибирання робочого місця до, під час та після роботи.
Робота на зовні, для цього видається теплий одяг та взуття.
Робота лише вдень.
ЗАРПЛАТА
• оплата 14.40 зл./год. нетто; в місяць 2880 - 3600 зл. нетто
• графік роботи 2 зміни по 10 - 12 годин/5 днів на тиждень, + можлива робота в суботу
• Денні зміни, робота від 6.00 до 20.00; в місяць 200 - 250 годин роботи
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• проживання безкоштовно на території закладу
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 4-6 осіб
На території закладу є гардероб, душові, їдальня.
Заклад праці знаходиться поза містом ( лісопилка, такртак) , до найближчого магазину біля 4 км ( працівники доїжджають ровером, або ходять пішки)
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ
• вік 20-53 років (фізично витривалі)
• віза від 3х місяців
• мануальні здібності до фізичної праці
• досвід роботи в столярській промисловості буде додатковою перевагою
• задовільний стан здоров’я
іМІСЦЕ РОБОТИ:
• м. Злотув (Złotów, 80 км. від м. Бидгощ)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 938
