Pracownik magazynu nowego obuwia E-Obuwie (CCC)**
Logistyczny magazyn markowego obuwia i akcesoriów. Realizacja zamówień internetowych.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 19,98 - 24,89 zł/godz + premie;
💰 4200-5200 zł/mies; 38 000-47 000 грн; 1000-1240$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł;
📍 Nowy Kisielin (8 km od Zielonej Góry).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-5200 zł/mies; 38 000-47 000 грн; 1000-1240$;
◈ 19,98 zł/godz netto - stawka;
◈ 24,89 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ + premie.
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Na 2 zmiany po 8 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00,
druga zmiana: od 14:00 do 22:00.
◈ Praca 6 dni w tygodniu.
◈ Przerwy płatne!
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca ze skanerem;
◈ zbieranie zamówień;
◈ kompletowanie towarów;
◈ przenoszenie pudełek po magazynie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty eksploatacyjne 450 zł/mies (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają osobno, możliwe zamieszkanie z dziećmi!
◈ dojazd do pracy: bezpłatnie (20-30 min do pracy); jeżeli mieszkasz na własnym mieszkaniu, opłacamy bilety!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na terenie zakładu jest stołówka i automaty z darmowymi napojami.
◈ Przekąski (kanapki, drożdżówki) za 1 zł.
◈ Indywidualne naczynia i pościel mieć własne!
◈ Strój roboczy własny.
◈ Temperatura na zakładzie +20+22.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Nowy Kisielin (8 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 616
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.