Mondelez (Milka) - работа для женщин на фабрику по производству шоколадных изделий.
В обязанности работника на производстве входит: упаковка готовой продукции, обслуживания упаковочного автомата, выполнения задач в соответствии с производственным планом.
Зарплата
• оплата – от 11 злотых нетто / час
• квартальная премия - до 15% (выплачивается при условии реализации установленных производственных показателей)
• надбавка за работу в ночные смены - 20%
• надбавка за сверхчасы (4 ч. Более 8 ч. / День) - 50%
• надбавка за сверхчасы в выходные - 100%
• надбавка за работу в четырех-бригадной системе
График работы
• работа в четырех-бригадной системе,
• возможна работа в выходные дни
• работа постоянная - не сезонный
Проживание
• оплату проживания компенсирует работодатель
• комнаты для 4-6 человек
Оформление
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• больничный и медицинская страховка за счет компании
• работодатель компенсирует оплату за оформление медицинской книжки
Требования
• возраст от до 50 лет
• виза от 3,5 месяцев
• мануальные способности к физическому труду
• удовлетворительное состояние здоровья
Место работы
• город Цешин (около границы с Чехией)
Мы предлагаем:
Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Контактный номер: +380674674725
Работа в Польше 2019, работа в Польше для семейных пар, работа в Польше по биометрии, Работа в Польше водитель бус, Работа в Польше без посредников, Работа в Польше, работа в Польше без посредников, работа в Польше на прямую, работа в Польше без посредников, работа для женщин, работа в Польше для девушек, легальная работа, работа для мужчин, работа в Польше для белорусов, официальная работа в Польше, бесплатные вакансии, оформления рабочей визы, бесплатные вакансии, приглашение от работодателя документы для рабочей визы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 722
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.