Barman🏝️⛴️Na Statku Wycieczkowym 🏝️⛴️
- От 2600 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
- 7 minut temu
5 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaWymagania
Wiek: od 21 roku
Dwu- trzyletnie doświadczenie w pracy jako barman, najlepiej w restauracji 4-5*, hotelu itp.
Znajomość różnych marek i jakości likierów, piw i win
Znajomość kas fiskalnych i /lub związanych z nimi systemów komputerowych
Znajomość metod i standardów zarządzania zapasami
Możliwość sprzedaży i promocji napojów oraz ofert specjalnych. Możliwość zabawiania gości sztuczkami i żonglowaniem jest plusem.
Kontrakt: 6 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o ofercie pracy:
Wynagrodzenie: stała płaca zgodnie z umową, napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od miesiąca.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie oraz ubezpieczenie zdrowotne pokrywane przez pracodawcę
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Grafik pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty przy zatrudnieniu: wyrobienie paszportu morskiego i certyfikatów BHP, przejście komisji lekarskiej, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku statku.
Obowiązki służbowe:
Komunikuje się z gośćmi, odpowiada na pytania, udziela informacji, promuje napoje i/lub sprzedaje marki premium.
Przyjmuje zamówienia od gości lub kelnerów baru.
Serwuje wino oraz nalewane lub butelkowane piwo w odpowiednim kieliszku.
Zbiera karty płatnicze za podane napoje i wprowadza dokładne dane do elektronicznego systemu. Oblicza napiwki, rabaty, odsetki i zwroty, w razie potrzeby.
Ustawia butelki i szklanki, aby stworzyć atrakcyjny wyświetlacz. Utrzymuje świadomość na temat zapasów i ich lokalizacji dla lepszej wydajności pracy.
Kroi owoce na ozdoby do napojów.
Uzupełnia zapasy przekąsek, takich jak chipsy, precle, orzeszki itp.
Kontakt przez WhatsApp (+37253579820) Dmitrij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31K
