Менеджер по подбору персонала в розничной торговле , УДАЛЕННО
Обязанности: Поиск, привлечение и отбор персонала для розничных магазинов. Ведение процесса найма от начала до конца, проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям должности.
Требования: Опыт работы в HR или рекрутменте, знание специфики розничной торговли, умение оценивать профессиональные навыки кандидатов.