Hochland Polska
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗАВОД:
Молочна промисловість, виробництво сиру
Фабрика сиру на ринку Польщі з’явилась на в 1993 році. В Кажьмежу існує від 1995 року.
Більш детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті – https://www.hochland-group.com/pl/index.htm
Рекламне відео :
https://www.youtube.com/watch?v=qhu9PUuLd1E
https://www.youtube.com/watch?v=EbohRaEQ5SI
ОБОВ'ЯЗКИ : Працівник виробництва/оператор
- підготовка сировини,
- пакування в картони,
- палетування,
- пакування готової продукції,
- робота на виробничій лінії,
- допоміжні та прибиральні роботи у відділенні,
- переклад блоків із сировиною (вага 15-20 кг),
- укладання картонних коробок з готовою продукцією на піддон (5-12 кг)
Для роботи використовуються візки для палет.
На закладі температура 18-20 градусів (тепло), присутній інтенсивний запах сиру у виробничому цеху.
УМОВИ РОБОТИ:
•Ставка - 18,30 зл брутто/год
• графік роботи – 2 зміни по 12 годин ( І тиждень 6:00-18:00, ІІ тиждень 18:00-6:00).
Премії за роботу у нічні зміни +20%
Премії за надгодини +50%
Премії за роботу у вихідні +100%
(При відпрацюванні 264 год. середня заробітня плата +- 4 438,88 zł нетто)
На закладі є їдальня, мікрохвильова піч, у кожного своя шафка для їжі, доступ до кави та чаю;
ПРОЖИВАННЯ
• житло надає роботодавець
• оплата за проживання 6.60 злотих за добу ( в середньому +- 200 злотих) ( буде вираховуватися із зарплати)
• кімнати на 3-4 осіб
• Доїзд службовим автобусом, якщо помешкання знаходиться за межами міста Кажьмеж
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення за Umowa o pracę
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• необхідно мати санітарну книжку (або виготовляється на місці - 200 злотих буде стягнуто із зарплати)
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
• вік 30 – ДО 55 років
• віза від 3,5 місяців
• мануальні здібності до фізичної праці
• вітається досвід роботи на виробництві
• задовільний стан здоров’я (хороший зір та координація рухів)
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Кажьмеж (Kaźmierz, 30 км. від Познаня)
показы: 1.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.