.1740917522.png)
Несмотря на значительное количество иностранцев, работающих в Польше, страна по-прежнему сталкивается с серьезным дефицитом рабочей силы. Большинство вакансий связано с физическим трудом, что открывает возможности для многих специалистов, особенно из соседних стран, таких как Украина, а также из Азии и Латинской Америки. Данные о ситуации на рынке труда предоставляются миграционной платформой EWL, которая активно отслеживает тенденции на польском рынке труда. Несмотря на большое количество иностранных работников, предложение не отвечает спросу.
Согласно исследованию "Барометр профессий", прогнозируется дефицит кадров в Польше более чем по 28 профессиям, среди которых особенно сильно ощущается нехватка маляров, штукатуров, столяров, монтажников и других специалистов, связанных с физическим трудом. Это означает, что польские работодатели активно ищут работников с техническими и строительными навыками, и на рынке появляется много предложений для тех, кто готов выполнять физическую работу. В Украине и странах СНГ традиционно существует высокий спрос на рабочих, которые могут работать в этих сферах, поэтому для иностранцев есть хорошие перспективы трудоустройства.
Конкретно работы для маляров, штукатуров и столяров часто предлагаются не только в строительстве, но и в восстановлении или ремонте различных помещений, таких как офисы, магазины, гостиницы и жилые комплексы.
В то же время высокий спрос на монтажников, в частности для установки сантехники, электрических систем, систем отопления и вентиляции, также создаёт дополнительные возможности для иностранных работников.
Ситуация в транспортном секторе остаётся особенно сложной для польских работодателей. Нехватка квалифицированных водителей грузовиков, автобусов и других транспортных средств приобретает глобальный характер. Повышенный спрос на водителей связан с развитием торговли, в частности международной, а также с огромным количеством пассажирских перевозок, которые требуют специалистов для организации поездок как внутри страны, так и за её пределами. Это является важной возможностью для иностранцев, так как водители с опытом могут устроиться на стабильную и высокооплачиваемую работу.
Кроме того, на складах, в логистических компаниях и транспортных компаниях активно ищут работников для сбора, упаковки и доставки товаров. Большинство воеводств, в частности Варшавское, Вроцлавское, Краковское и другие, имеют потребность в сотрудниках для работы на складах, особенно в крупных городах и их окрестностях.
Особенно высокий спрос на медицинских работников. В 2024 году наблюдается дефицит врачей, физиотерапевтов, массажистов, медсестёр, а также других медицинских специалистов, что открывает широкие возможности для иностранцев. Учитывая старение населения Польши и рост заболеваний, польские медицинские учреждения нуждаются в большем числе специалистов для предоставления медицинских услуг населению.
В частности, есть спрос на врачей различных специализаций, таких как терапевты, хирурги, кардиологи, неврологи, педиатры, а также медсестёр, что является важным для обеспечения бесперебойной работы больниц и клиник. Физиотерапевты и массажисты, в свою очередь, пользуются спросом благодаря растущему интересу к здоровому образу жизни и профилактике заболеваний.
Кроме того, существует дефицит специалистов по уходу за пожилыми людьми и инвалидами. Учитывая старение польского населения, эта проблема становится всё более актуальной, и украинцы, белорусы, молдаване и другие граждане СНГ активно используют эту возможность для работы в Польше.
Вакансии для таких специалистов доступны как в больницах, так и в специализированных учреждениях для пожилых людей.
В отличие от 2023 года, сегодня значительно увеличился спрос на воспитателей в детских садах, что связано с резким увеличением числа детей, в частности из Украины, из-за эмиграции вследствие войны. Польские семьи и государственные организации активно ищут квалифицированных педагогов для работы с маленькими детьми, так как страна переживает демографический кризис и нуждается в дополнительных специалистах в сфере образования.
Детские сады и школы нуждаются в воспитателях, а также учителях для обучения языкам, в частности польскому и английскому. Особенно актуальными являются вакансии для учителей, которые имеют опыт работы с детьми из других культур и языковых сред. Это открывает новые возможности для специалистов из Украины и других стран.
По прогнозам экспертов, польские работодатели и дальше будут нуждаться в иностранцах, так как спрос на рабочую силу в стране не уменьшается. Хотя граждане Украины остаются приоритетными кандидатами для трудоустройства, польские работодатели также активно привлекают работников из Азии, Латинской Америки и других регионов. Специалисты из таких стран, как Вьетнам, Китай, Индия, а также из стран Латинской Америки (Мексика, Бразилия) всё чаще занимают вакансии в различных секторах экономики Польши.
Согласно текущим тенденциям, большинство польских работодателей стремятся иметь разнообразный состав рабочей силы, что позволяет увеличить конкурентоспособность на международном рынке. Учитывая рост бизнеса, развитие инфраструктуры и экономики Польши, страна продолжает привлекать международных работников, предлагая им стабильные условия труда и конкурентоспособные зарплаты.
Таким образом, Польша остаётся одной из самых привлекательных стран для иностранных работников, которые ищут стабильную работу с перспективой на будущее.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
