Ocena pracodawców pod kątem zatrudnienia za granicą

АНТИ МОШЕННИК

При анализе данной вакансии обращает на себя внимание ряд моментов, которые вызывают серьёзные сомнения в её достоверности и имеют признаки возможной мошеннической схемы.

Первое, что стоит отметить — указанный возраст кандидатов до 65 лет. В реальной практике трудоустройства на производственные вакансии в Германии работодатели, как правило, не рассматривают кандидатов такого возраста на физические позиции с длительными сменами. Обычно максимальный возрастной предел для подобных вакансий значительно ниже — ориентировочно 50–55 лет, в зависимости от условий работы и требований работодателя.

Второй подозрительный момент — обещание бесплатного питания на производстве. Для обычных складских и производственных вакансий, которые не относятся к специальным условиям или вредным производствам, работодатели в Германии, как правило, не предоставляют бесплатное питание сотрудникам. Подобные обещания часто используются в сомнительных объявлениях для привлечения кандидатов.

Отдельное внимание следует обратить на контактные номера телефонов. В объявлении указаны номера Великобритании (+44) и Финляндии (+358), которые не имеют никакого отношения к Германии, где якобы находится работодатель. Подобные номера часто приобретаются через интернет как виртуальные, стоят недорого и нередко используются в мошеннических схемах, поскольку позволяют скрывать реальное местонахождение человека.

Кроме того, указанные номера телефонов уже фигурируют в открытых источниках с негативными отзывами. При проверке в интернете они отображаются на ресурсах с информацией о возможных мошенниках, где пользователи сообщают о проблемах и случаях обмана, связанных с данными контактами.

Также вызывает вопросы отсутствие официальных данных работодателя: нет корпоративной электронной почты, контакта отдела кадров, юридической информации и подтверждения прямого найма от компании.

Учитывая совокупность факторов — иностранные номера телефонов, наличие жалоб на эти контакты, нереалистичные обещания по условиям работы, отсутствие официальных данных работодателя и слишком привлекательные условия — данная вакансия выглядит как высокорисковая и имеет признаки возможного мошенничества.

Рекомендуется проявлять осторожность, не передавать паспортные данные и не производить никаких оплат за оформление документов, вакансии, визы или другие услуги до получения официального подтверждения от работодателя.

David Ol

Искал работу по внутренней отделке и выбрал вакансию от Group Working. Понравилось, что не затягивали с оформлением. После приезда сразу приступил к работе, ничего дополнительно искать не пришлось. Всё организовано нормально

Dmitrii

новиков пиздобол ещё тот, не устроят на работу, не надейтесь

Musa Kurbanov

Адал табыс үшін Аллаға шүкір! Осы компанияға үлкен рақмет — істеріңізге береке берсін 🤝

Артём Цветков

Работал в Норвегии через R2A Bemanning AS — остался очень доволен. Всё было официально, условия соответствовали договорённостям, зарплату выплачивали вовремя. Благодаря работе получил ВНЖ, фото прикладываю. Спасибо всей команде за поддержку и профессиональный подход. Рекомендую!

Из минусов :
Рассмотрение заявки заняло около месяца, но после назначения менеджера всё прошло быстро и без проблем