Znaleziono 119 firmy
Dodaj swoją firmę do katalogu
Zarejestruj się i dodaj firmę do katalogu, aby skutecznie przyciągać pracowników. Publikuj oferty pracy, komunikuj się z kandydatami, obsługuj aplikacje i контролuj cały proces rekrutacji w jednym wygodnym interfejsie
Zapisz sięМарина Дяченько
Пишу відгук вже з Нідерландів, працюю тут другий тиждень. Дуже довго обирала через кого їхати, бо зараз повно оголошень, де обіцяють золоті гори, а потім зникають. В PAGEWORK сподобався підхід: ніяких переказів "на картку фізособи", тільки офіційно на ФОП. Заплатила 230 євро за весь пакет документів, включаючи BSN-номер та страховку.Андрій Романенко
Дуже довго вагалася, чи варто їхати в Нідерланди, бо зараз стільки історій про обман, що страшно було комусь довіряти свої гроші. Але в PAGEWORK мені одразу сподобалося ставлення — менеджерка все терпляче пояснила, нічого не приховували. За пакет документів (BSN-номер, медична страховка та дозвіл на роботу) я заплатила 230 євро. Оплата була офіційно на ФОП, що додало впевненості, бо на руках залишився чек.NadiiaSilchenko Сільченко
ИСТЕРИКА ДОСТИГЛА ДНА — ФИНАЛЬНЫЕ ЦИТАТЫ «КОНСТАНТИНА» С ПРЯМЫМИ УГРОЗАМИ И ОСКОРБЛЕНИЯМИ:Олег321 Голубев
Хочу поблагодарить Владимира за помощь с работой на складе в Германии. Честно скажу, в процессе бывали минусы, Владимир иногда довольно долго не отвечал на сообщения. Сразу предупредил, что труд тяжелый, и в итоге всё-таки довёл дело до конца. Сейчас я на месте, условия жилья и работы совпадают с обещанными. Менеджер надёжный, хоть и бывает занят. Работать с ним можно.NadiiaSilchenko Сільченко
🚨 ВНИМАНИЕ! СЕРИЙНАЯ БОТОФЕРМА ЗАПУСТИЛА НОВЫЙ ФЕЙК «DHL ГЕРМАНИЯ»! 🚨Лучшие рейтинги на сайте:
Ocena agencji zatrudnienia za granicą → Ocena prywatnych rekruterów → Ocena agencji kadrowych → Ocena agencji rekrutacyjnych → Ocena Firmy budowlane → Ocena rekruterów freelancerów →Praca za granicą - możliwość dobrze zarobić, ale jak w każdej dziedzinie, ważne jest unikanie oszustów. Niektórzy z nich oszukują i nie wypłacają wynagrodzenia, inni świadomie podają fałszywe informacje na temat warunków pracy. Dla wygody i bezpieczeństwa migrantów istnieje czarna lista pracodawców. Lepiej korzystać z niej, wybierając odpowiednie pozycje na przyszłość.
Nieuczciwy pracodawca może oszukiwać różnymi sposobami. Niektórzy po prostu podają fałszywe informacje, na przykład obiecują ogromne pieniądze za pracę i znacznie więcej niż konkurencja. W praktyce migrant nie otrzymuje tyle, ale też nie może zaprotestować.
Rosnąca czarna lista pracodawców za granicą świadczy o tym, że liczba oszustów wzrasta z każdym dniem. Inny rodzaj nieuczciwych firm oszukuje, podając się za pośredników. Twierdzą, że pomagają znaleźć pracę, pobierają opłatę w postaci prowizji, a potem znika.
Trzeci rodzaj oszustów, którzy trafiają na czarną listę pracodawców, proponuje pracę nielegalną. W ten sposób migrant znajduje się w niebezpieczeństwie i przenosząc się do innego kraju, napotyka na różne problemy.
Skorzystanie z czarnej listy jest nie tylko ważne, ale też gwarantuje bezpieczeństwo zarówno doświadczonym migrantom, jak i początkującym. Wiele stron, które działają jak tablice ogłoszeniowe, tworzy swoją czarną listę. Jest ona oparta na negatywnych komentarzach i opiniach użytkowników.
Najpopularniejsze zapytania dotyczące poszukiwania oszustów dotyczą właśnie agencji. Nieistniejące firmy gwarantują migrantowi szybkie znalezienie pracy za granicą, a także pomoc w uzyskaniu dokumentów. Agencje istnieją i faktycznie pomagają migrantom, ale są wyjątki.
Złe pracodawcy trafiają na czarną listę z wielu powodów:
Istnieją też inne, mniej oczywiste schematy oszustw klientów. Każda firma stara się "rzucić piasek w oczy".
Agencje mogą tworzyć strony internetowe i nawet płacić za pozytywne komentarze od rzekomo zadowolonych klientów. Nie warto polegać tylko na stronie firmy. Lepiej sprawdzać oddzielne niezależne źródła, które nie są zainteresowane promocją agencji.
Chęć zatrudnienia za granicą jest zrozumiała ze względu na wysokie zarobki i możliwość przeniesienia się do innego kraju. To silne pragnienie wypełniają oszuści.
Oszustwa w zatrudnieniu - to powszechne zjawisko. Pierwszymi, którzy są zagrożeni utratą pieniędzy, są początkujący. Nie mają doświadczenia, więc rozpoznanie oszustwa jest dla nich dość trudne.
Jak działają osoby, które trafiają na czarną listę pracodawców:
W najlepszym przypadku oszuści oszukują warunkami pracy lub wynagrodzeniem, a w najgorszym przypadku biorą pieniądze, ale nie pomagają wcale.
Wszystkie agencje i pośrednicy muszą działać legalnie. Muszą mieć zezwolenie na działalność. Nieuczciwe agencje rekrutacyjne trafiają na czarną listę, jeśli nie mają żadnego certyfikatu.
Pracodawcy, którzy zatrudniają migrantów, muszą mieć pisemne umowy z pośrednikami, w przeciwnym razie żadne z nich nie ponosi żadnej odpowiedzialności.
Migrant, bez względu na swoje doświadczenie i cele, ma pełne prawo poprosić o przedstawienie dokumentów. Nie zaszkodzi również skontaktować się z potencjalnym pracodawcą, aby sprawdzić, z kim współpracuje.
Odrębne listy nieuczciwych pracodawców są pomocne. Niezależnie od doświadczenia migranta nie zaszkodzi zabezpieczyć się. Każda czarna lista agencji pracy za granicą można sprawdzić, czytając komentarze. Zwykle migranci, którzy "wpadli" na oszustów, chcą ostrzec innych nowicjuszy.
Kto powinien sprawdzać stronę z czarną listą pracodawców:
Lista nieuczciwych pracodawców, którą można znaleźć na różnych agregatorach stron, ułatwia życie każdemu migrancie, nawet jeśli dopiero zamierza wyjechać na pracę zarobkową.