Praca na statku wycieczkowym 🛳️ Trzeci kucharz na statku
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Doświadczenie zawodowe 2 lata na podobnej pozycji na pokładzie statku i/lub w cztero-pięciogwiazdkowym hotelu, restauracji i zakładzie gastronomicznym o wysokiej sprzedaży.
Umiejętność posługiwania się nożem, głęboka znajomość procedur przetwarzania żywności i składników międzynarodowych potraw klasycznych, umiejętność rozpoznawania i obsługi ogólnego wyposażenia kuchennego, takiego jak ostrzałka, frytkownica, piec, kąpiel parowa, mikser.
Potwierdzone kwalifikacje albo dyplom szkoły kulinarnej są obowiązkowe.
Obowiązki:
Trzeci kucharz przygotowuje składniki. Odmierza i miesza składniki zgodnie z przepisami na zupy, sałatki, sosy, desery, sosy i zapiekanki.
Pracuje na różnych stanowiskach kuchennych przy przygotowywaniu mięsa, ryb, warzyw i innych produktów do pieczenia, smażenia, grillowania, duszenia i parowania.
Wykonuje wiele zadań, takich jak mycie, obieranie, krojenie i szatkowanie owoców i warzyw. Rzeźbi kurczaka, ryby i owoce morza. Kroi i oddziela mięso od kości przed procesem przygotowania i podania.
Musi umieć wyjaśnić składniki w menu i techniki przygotowywania podczas pracy w strefie bufetu.
Informacje o ofercie:
Kontrakt: 8-9 miesięcy.
Urlop: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z umową 2650 USD + bonusy. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od miesiąca, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób.
Grafik pracy: 7 dni/tydzień, 8-10 godzin/dzień (zmiana).
Proszę zauważyć, że firma "Silver Marine Shipping" nie pobiera opłat za świadczone usługi.
W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt poprzez WhatsApp, Telegram pod numerem +44 7537 135330
Wszystkie oferty od "Silver Marine Shipping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.