( БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ) Ресепшен, хостес, уборка, официанты, повара в элитный отель ⭐
- 1780-2930 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyОбращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации!
Telegram +447778291368
Whatsapp +447391751054
Оформление совершенно бесплатное для соискателя. На перед нечего не оплачивайте, это мошенники !!!
Ресепшен, хостес, уборка, официанты, повара
Обязательное условие: знание русского языка.
Отель Grand Millenium Business Bay 5* Дубаи ОАЭ.
Условия оформления:
- официальное оформление с открытием рабочей визы на 2 года
Идёт набор на такие позиции как:
-ресепшен, хостес, уборка, официанты, повара
Требования:
- молодые люди и девушки до 40 лет
- опыт работы не требуется, по причине того, что все утверждённые кандидаты проходят обязательные 2-х недельные оплачиваемые курсы.
- приветственная внешность, умение общаться с людьми, коммуникабельность
Условия работы:
-ставка от 17 дол. в час, плюс большие чаевые/премии
- офиц. оформление с открытием рабочей визы на 2 года
- рабочая неделя 48 часов;
- проживание, питание предоставляется бесплатно ( семейные пары с детьми так же принимаются и селятся отдельно)
- рабочая форма предоставляется работодателем
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации!
Telegram +447778291368
Whatsapp +447391751054
Оформление совершенно бесплатное для соискателя. На перед нечего не оплачивайте, это мошенники !!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
