**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie od 22,37 do 27,70 zł/godzinę netto;
💰 3800-6400 zł/miesiąc netto; 37 000-63 000 UAH; 950-1610$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 lat;
📜 Biometryczny lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-6400 zł/miesiąc netto; 37000-63000 UAH; 950-1610$.
◈ 22,37 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ Możliwość kwartalnych zaliczek (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
◈ Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany dzienne i nocne, 6 dni w tygodniu;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 8 godzin pracy; (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00);
◈ 30-minutowa przerwa obiadowa;
◈ 170-230 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Mycie, sortowanie i przetwarzanie owoców i jagód przy linii produkcyjnej;
◈ Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego: rozładunek i załadunek owoców;
◈ Kontrola jakości wydawanej produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Dodatkowa opłata za samodzielny wynajem: +1 zł/godzinę netto;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju), od maja będą osobne pokoje;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dojazd do pracy: 100 zł (potrącone z wynagrodzenia).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: bezpłatna odzież robocza.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.