Kucharz do sieci restauracji Cili Pizza
- 800-850 €
- Litwa (Wilno)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny*Kucharz do sieci restauracji Cili Pizza**
CILI – jedna z największych sieci pizzerii w krajach bałtyckich, działająca na zasadzie franczyzy.
Marka CILI jest znana na rynku od ponad 20 lat. Goście ją lubią za uważną obsługę, wysokie standardy jakości oraz smak potraw.
Zgodnie z badaniami, ponad jedna trzecia mieszkańców Litwy nazywa CILI swoją ulubioną siecią restauracji.
**WYNAGRODZENIE**
Podstawowa pensja:
800-850 euro netto miesięcznie; 31 000-33 000 UAH.
Pensja może wzrosnąć dzięki dodatkowym godzinom.
Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
15 dni roboczych w miesiącu;
Przykład grafiku: pierwszy tydzień – 2 dni pracy, 2 dni wolnego, 3 dni pracy, drugi tydzień – 2 dni pracy, 5 dni wolnego;
Grafik ustalany indywidualnie po rozpoczęciu pracy;
Zmiany zaczynają się od 8-10 rano i mogą trwać 12-16 godzin (z przerwami w trakcie zmiany);
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 170.
**OBOWIĄZKI**
Praca na stanowisku kucharza lub przygotowywanie pizzy;
Praca nie jest ciężka, ponieważ wiele potraw jest przygotowywanych z półproduktów (na przykład gotowe naleśniki, kotlety, sznycle), zadaniem pracownika jest podgrzewanie/smażenie potraw, doprowadzenie ich do gotowego stanu i przygotowanie do podania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 60 euro/miesiąc z wynagrodzenia;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 150 euro miesięcznie;
zakwaterowanie w centrum Wilna;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
małżeństwa mieszkają osobno (w przypadku dostępności wolnego pokoju dwuosobowego);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy transportem publicznym.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
