Sortowanie i pakowanie rzeczy TextilEc
- 1670 $
- Republika Czeska
- 31-10-2024
1.0ocena
2opinienvn4 obserwujących
SubskrybujOsoba kontaktowaCuprins'kij Illa
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietWymagania:
Gdzie pracować?
- Sortowanie i pakowanie rzeczy TextilEco
TextilEco a.s. to stabilna czeska firma z ponad dziesięcioletnią tradycją.
Główna działalność to zbieranie oraz sortowanie / pakowanie odzieży, obuwia, zabawek i wiele innych rzeczy, które już nie są używane w gospodarstwach domowych, ale mogą służyć innym ludziom.
Pierwotny materiał zbierany jest ze specjalnych pojemników na używane rzeczy, a następnie sortowany i kierowany do second-handów, recyklingu lub usług czystościowych. - 💳 WYNAGRODZENIE
- 24 000 koron = stała pensja plus możliwość dopłat:
do 7000 czeskich koron premii miesięcznej brutto w zależności od wydajności osoby (minimum 60% wydajności i więcej) oraz frekwencji (nie powinno być absencji lub bycia na zwolnieniu lekarskim), - dodatki za dni świąteczne zgodnie z prawem pracy,
- dodatki za nadgodziny,
- około 26 000-229000 koron + netto/miesiąc (przy przestrzeganiu standardów wydajności i braku absencji oraz chorób)
- 📈 GRAFIK PRACY
- 6:00 - 14:30 Pn-Pt (tylko zmiany dzienne)
- z przerwą na obiad 30 minut
- Sb-Nd - dni wolne.
- Pracownicy muszą być gotowi na nadgodziny.
- 📜 OBOWIĄZKI
- każda kobieta ma swoją stację w hali, gdzie mężczyźni przywożą im tekstylia na wózkach, które trzeba posortować na 6 innych wózków według typu / jakości / przeznaczenia tekstyliów (second-hand, recykling, usługi czystościowe itp.).
- 🏠 Zakwaterowanie
• bezpłatne (Lokalizacja Doubravice nad Svitavou/Svitávka)
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶
wyświetleń: 4.4K
