/Сортування та складання речей TextilEc
- 1670 $
- Чехия
- 31-10-2024
Требования:
Где работать?
- Сортування та складання речей TextilEco
TextilEco a.s. це стабільна чеська компанія з більш ніж десятирічною традицією.
Основна діяльність це збирання та сортування / складання одягу, взуття, іграшок та багато іншого, що вже не використовується в побуті, але може служити іншим людям.
Первинний матеріал збирається зі спеціальних контейнерів для уживаних речей, і далі сортується і перенаправляється на секонд-хенд, переробку чи в клінінг. - 💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 24 000 крон= фіксована плюс можливість доплат:
до 7000 чеських крон місячної премії брутто залежно від продуктивності особи (мінімум 60% продуктивності та більше) та відвідуваність (не повинно бути відсутності або перебування на лікарняному), - доплати за святкові дні згідно трудового законодавства,
- доплати за понаднормову роботу,
- приблизно 26 000-229000 крон + нетто/місяць (при дотриманні стандартам продуктивності і відсутності прогулів та хвороб)
- 📈 ГРАФІК РОБОТИ
- 6:00 - 14:30 Пн-Пт (лише денні зміни)
- з перервою на обід 30 хвилин
- Сб-Нд - вихідні.
- Працівники мають бути готові до надгодин.
- 📜 ОБОВ'ЯЗКИ
- кожна жінка має свою станцію в залі, куди чоловіки привозять їм текстиль на візках, який потрібно розсортувати на 6 інших візків відповідно до типу / якості / призначення текстилю. (секонд-хенд, переробка, клінінгові послуги та ін.).
- 🏠 Проживання
• безкоштовне (Розташування Doubravice nad Svitavou/Svitávka)
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Условия работы:
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.4K





