Pracownik w fabryce Adient**
- 1550 $
- Republika Czeska (Pilzno)
- 4 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaWymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Pracownik w fabryce Adient**
Jedna z największych firm w Czechach z 800 pracownikami.
Specjalizacja: montaż foteli samochodowych do BMW (serie 7, 6 i 5).
**KRÓTKO NA TEMAT**
💵 Wynagrodzenie 154 Kč/godz;
💰 27000-36000 Kč/mies; 47 500-62 800 hrywn; 1150-1500$.
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 lat;
📜 Wiza czeska/czyste bio;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek od 18 do 50 lat;
◈ dobra kondycja fizyczna i rozwinięta motoryka rąk;
◈ zdanie testu z matematyki i logiki (każdego dnia);
◈ pozytywna opinia medyczna (bezpłatne badanie medyczne)
◈ wiza czeska/czyste bio.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka podstawowa: 154 Kč/godz
◈ Ocena osobista: do 20% od wynagrodzenia godzinowego
◈ Bonus zespołowy: do 17% od wynagrodzenia godzinowego
◈ Bonus za obecność: do 2446 Kč/miesiąc
◈ Dodatki:
- Dodatek za pracę nocną: 10% od wynagrodzenia
- Dopłaty w drugiej połowie dnia, w weekendy, święta i nadgodziny
◈ Urlopy i benefity:
- Roczny urlop: 187,5 godzin
- Premia letnia i zimowa (trzynasta pensja)
- wypłaty na urlop: do 10 000 Kč/rok
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 7,5 godziny płatnej pracy + 0,5 godziny na obiad
◈ Zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 9:00
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wykonywanie operacji na linii produkcyjnej;
◈ Kontrola jakości;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ rekompensata za własne mieszkanie do 3000 Kč/miesiąc;
◈ dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transport do pracy: 120 Kč/zmiana;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wszyscy lokalni kandydaci z Czech, którzy dołączyli do fabryki Adient, otrzymają rekompensatę za przeprowadzkę w wysokości 400 euro (10 158 koron).
200 euro po 5-7 dniach od rozpoczęcia pracy
200 euro po 3 miesiącach pracy
◈ Bezpłatne wyżywienie lub dopłata na obiad 80 Kč;
◈ Bezpłatna odzież robocza i badania medyczne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45.6K
