Oferta pracy dla Kelnera w restauracji Cha-Cha
O nas: restauracja Cha-Cha specjalizuje się w przygotowywaniu tradycyjnych ukraińskich i gruzińskich potraw. Nasz lokal w Karlowych Warach, Czechy, łączy unikalne kulinarne tradycje dwóch narodów, tworząc przytulną atmosferę dla gości, którzy cenią autentyczną kuchnię.
Oferujemy:
Wysokie wynagrodzenie: Otrzymasz 1200 euro (≈54 tysiące hrywien miesięcznie) + napiwki, co zapewnia stabilny dochód i nagrodę za twoje wysiłki.
Bezpłatne zakwaterowanie: komfortowe mieszkanie niedaleko miejsca pracy z opłatą tylko za usługi komunalne — 4 euro dziennie.
Pokrycie kosztów przejazdu: pokrywamy wszystkie koszty związane z twoją przeprowadzką do Czech.
Pomoc w formalnościach: zapewniamy wsparcie w uzyskaniu wizy pracowniczej i innych niezbędnych dokumentów.
Płatny urlop: Otrzymasz płatny urlop, który można podzielić na dwa okresy, co pozwoli ci bardziej elastycznie planować swój wypoczynek.
Grafik pracy: 2 dni wolne w tygodniu, co pozwala na utrzymanie równowagi między pracą a życiem osobistym.
Kogo szukamy:
Odpowiedzialnej, przyjaznej i komunikatywnej osoby, która lubi pracować z ludźmi, ma chęć rozwijania się w branży gościnności i interesuje się kuchnią ukraińską i gruzińską. Podstawowa znajomość języka rosyjskiego i czeskiego jest niezbędna do skutecznej komunikacji z klientami i współpracownikami.
Jeśli zainteresowała cię nasza oferta, wyślij swoje CV na nasz adres email andrijspak003@gmail.com lub zadzwoń, aby uzyskać szczegóły pod numerem +380987596945 (Viber, Telegram, WhatsApp).
Zostań częścią naszego zespołu i pomóż nam tworzyć niezapomniane wrażenia dla naszych gości!"
Wszystkie oferty od "Armat HR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.