2/W.17-24.08
Zatrudnienie w mieście Poznań
Praca - (10 km od Poznania), Sowia
Wynagrodzenie:
▪️ standardowa stawka na start - 22,70 zł/netto na godzinę;
+2 zł/netto na godzinę (rekompensata za mieszkanie)
+1 zł/netto na godzinę (za własny dojazd)
▪️ przy 200+ godzinach +0,5 zł/godz.;
▪️ przy 230+ godzinach +1 zł/godz.;
• dla studentów do 26 lat - 28,10 zł/netto na godzinę
+1 zł/netto na godzinę (rekompensata za mieszkanie)
+1 zł/netto na godzinę (za własny dojazd)
▪️ przy 200+ godzinach +0,5 zł/godz.;
▪️ przy 230+ godzinach +1 zł/godz.;
(zatrudniamy studentów do 26 lat)
Obowiązki
Praca na jednym z procesów
ICK - praca ze skanerem, zbieranie towaru do wózków.
PACK - praca przy komputerze przy stole (stojąc), pakowanie zamówień zgodnie z zasadami obowiązującymi na danym procesie (wybór pudełka odpowiedniego do towaru, wypełnienie papierem, prawidłowe ułożenie odzieży);
INBOUND - przyjmowanie dostaw, mierzenie parametrów wagowo-gabarytowych, liczenie towaru sztuka po sztuce;
PTL - ROZKŁADANIE - praca ze skanerem, rozmieszczanie towaru na półki
Grafik:
▪️ 5 - 6 dni roboczych
po 8 godzin, w okresie wyprzedaży zmiany po 12 godzin (tymczasowo)
Zakwaterowanie:
250 złotych
Dla studentów - 350 złotych
Warunki:
- sam magazyn jest nowy, ma nieduże rozmiary, temperatura jest komfortowa;
- w zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami, lodówki i czajniki;
- każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i w sali roboczej
______________________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie.
Wszystkie nasze oferty pracy są BEZPŁATNE.
Zadzwoń lub napisz po szczegółową konsultację:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Natalia
Email: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty od "Орлова" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 523
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.