2/W.17-24.08
Оформлення в місті Познань
Робота - (10 км від Познані), Sowia
Зарплата:
▪️ звичайна ставка на старт - 22,70 zł/netto на годину;
+2 zł/netto на годину (компенсація за житло)
+1 zł/netto на годину (за власний проїзд)
▪️ за 200+ годин +0,5 zł/год.;
▪️ за 230+ годин +1 zł/год.;
• для студентів до 26 років - 28,10 zł/netto на годину
+1 zł/netto на годину (компенсація за житло)
+1 zł/netто на годину (за власний проїзд)
▪️ за 200+ годин +0,5 zł/год.;
▪️ за 230+ годин +1 zł/год.;
(робимо студентами працівників до 26 років)
Обов'язки
Робота на одному з процесів
ICK - робота зі сканером, збір товару в візки.
PACK - робота за комп'ютером за столом (стоячи), упаковка замовлення згідно з правилами, які встановлені на даному процесі (вибір коробки для відповідного товару, заповнення папером, правильність укладання одягу);
INBOUND - прийом доставок, вимір вагово-габаритних параметрів, поштучний перерахунок товару;
PTL - ROZKŁADANIE - робота зі сканером, розміщення товару на полиці
Графік:
▪️ 5 - 6 робочих днів
по 8 годин, на період розпродажів змушують робити зміни по 12 годин (тимчасово)
Проживання:
250 злотих
Для студентів - 350 злотих
Умови:
- сам склад новий, він невеликого розміру, температура комфортна;
- на підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами, холодильники та чайники;
- кожен працівник має свою шафку у роздягальні та у робочому залі
______________________________________
Пропонуємо тільки легальне працевлаштування.
Всі наші вакансії БЕЗКОШТОВНІ.
Телефонуйте або пишіть для детальнішої консультації:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Наталія
Електронна пошта: natalis2595@gmail.com
Всі вакансії від "Орлова" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 526
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.