2/W.17-24.08
Оформление в г. Poznań
Работа - (10 km от Poznań), Sowia
Зарплата:
▪️ обычная ставка на старт - 22,70 zł/netto в час;
+2 zł/netto в час (компенсация за жилье)
+1 zł/netto в час (за свой проезд)
▪️ при 200+ часов +0,5 zł/час;
▪️ при 230+ часов +1 zł/час;
• для студентов до 26 лет - 28,10 zł/netto в час
+1 zł/netto в час (компенсация за жилье)
+1 zł/netto в час (за свой проезд)
▪️ при 200+ часов +0,5 zł/час;
▪️ при 230+ часов +1 zł/час;
(делаем студентами работников до 26 лет)
Обязанности
Работа на одном из процессов
ICK - работа со сканером, сбор товара в тележки.
PACK - работа на компьютере за столом (стоя), упаковка заказа согласно правил, которые установлены на данном процессе (выбор коробки для соответствующего товара, наполнение бумагой, правильность укладывания одежды);
INBOUND - прием доставок, измерение весо-габаритных параметров, поштучный пересчет товара;
PTL - ROZKŁADANIE - работа со сканером, размещение товара на полки
График:
▪️ 5 - 6 дней рабочих
по 8 часов, на период распродажи ставят смены по 12 часов (временно)
Проживание:
250 злотых
Для Студентов - 350 злотых
Условия:
- сам склад новый, он небольшого размера, температура комфортная;
- на предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, также есть автоматы с бутербродами, холодильники и чайники;
- у каждого сотрудника есть свой шкафчик в раздевалке и в рабочем зале
______________________________________
Предлагаем только легальное трудоустройство.
Все наши вакансии БЕСПЛАТНЫЕ.
Звоните или пишите для подробной консультации:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Наталия
Електронная почта: natalis2595@gmail.com
Все вакансии от "Орлова" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 523
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.