Operator produkcji siedzeń samochodowych
- 30000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
✅ Adient - producent siedzeń samochodowych luksusowych marek zaprasza
mężczyzn do 50 lat na stanowisko "Operator produkcji"
✅ Lokalizacja m.Bor
✅ Wynagrodzenie
Podstawowa stawka brutto: 154,00 CZK/godz.
✔️ Istnieje system premii:
Ocena osobista, praca zespołowa, premia za obecność bez nieobecności.
✔️ Dodatki:
Nocna +10% od brutto wynagrodzenia
✔️ Dopłata w drugiej połowie dnia +7,50 Kč/godz.
✔️ Dopłata w weekendy +10% od brutto wynagrodzenia.
✔️ Dopłata za pracę w dzień świąteczny: od 100% brutto wynagrodzenia.
✔️ Dopłata za nadgodziny: 25% od brutto wynagrodzenia.
✔️ Dopłata za nadgodziny w weekendy: 10% od brutto wynagrodzenia.
✔️ Miesięczna netto średnio 30000 koron, za godzinę ze wszystkimi dodatkami/premiami
-190 koron netto.
✅ Premie: 400 euro (równowartość w koronach) premia relokacyjna! (200€ w pierwszym miesiącu pracy + 200€ po przepracowaniu 3 miesięcy na projekcie)
✅ Warunkiem przyjęcia na stanowisko jest zdanie nieskomplikowanego testu z matematyki i logiki, zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.
✅ Harmonogram pracy
Od poniedziałku do piątku w 3 zmiany po 7,5 płatnej godziny pracy + 0,5 godziny niepłatnej przerwy na obiad.
Od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00
✅ Zakwaterowanie bezpłatnie.
✔️ Zakwaterowanie w m. Mariánské Lázně oraz okolice, dojazd do pracy autobusem do 120 Kč/zmiana, potrącane z wynagrodzenia.
✔️ Dla pracowników mieszkających na swoim, dofinansowanie do 3000 Kč/mies. za pełen przepracowany miesiąc.
✅ Wyżywienie w stołówce:
Jeden w pełni opłacony obiad. Jeśli stołówka jest zamknięta, pracownik otrzymuje dodatek na obiad w wysokości 80 Kč.
✅ Film z projektu oraz przykład testów dostarczę w prywatnych wiadomościach
☎️ +380684557184 Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
