Produkcja dżemów, soków i przecierów owocowych Andros
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 25,37-31,70 zł/godz netto;
💰 6000-8400 zł/mies netto; 60 000-83 000 UAH; 1550-2110$;
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 lat;
📜 Biometria lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8400 zł/mies netto; 60 000-83 000 UAH; 1550-2110$;
◈ 25,37 zł/godz netto – stawka;
◈ 31,70 zł/godz netto – stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia);
◈ możliwość cotygodniowej wypłaty zaliczki (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
📈 GRAFIK PRACY
◈ zmiany dzienne i nocne, 6 dni w tygodniu;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 8-12 godzin pracy dziennie;
◈ przerwa obiadowa 30 minut;
◈ 170-230 godzin pracy miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ mycie, sortowanie i przetwarzanie owoców i jagód przy linii produkcyjnej;
◈ zapewnienie ciągłości procesu produkcji: rozładunek i załadunek owoców;
◈ kontrola jakości produkcji.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ dodatkowa opłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: + 1 zł/godz netto;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju), w maju będą dostępne osobne pokoje;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza: bezpłatna odzież robocza.
◈ Miasto posiada całą potrzebną infrastrukturę, banki, poczta, sklepy.
◈ Pracownicy nie mogą mieć sztucznych paznokci, rzęs ani biżuterii.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 267
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.