Виробництво джемів, соків та фруктових пюре Andros
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 25.37-31.70 зл/год нетто;
💰 6000-8400 зл/міс нетто; 60 000-83 000 грн; 1550-2110$;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 60 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
6000-8400 зл/міс нетто; 60 000-83 000 грн; 1550-2110$;
◈ 25.37 зл/год нетто – ставка;
◈ 31.70 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін);
◈ виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ денні та нічні зміни, 6 днів на тиждень;
◈ 6 днів на тиждень;
◈ 8-12 робочих годин щодня;
◈ обідня перерва 30 хвилин;
◈ 170-230 робочих годин на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ миття, сортування та переробка фруктів і ягід при лінії;
◈ забезпечення безперервності виробничого процесу: розвантаження та завантаження фруктів;
◈ контроль якості випущеної продукції.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ за самостійне орендування житла доплата: + 1 zł/год нетто;
◈ працівники проживають у хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, у кімнаті мешкає 2-4 особи;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті), у травні будуть доступні окремі кімнати;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Спецодяг: безкоштовний робочий одяг.
◈ У місті є вся необхідна інфраструктура, банки, пошта, магазини.
◈ Працівники не повинні мати нарощених нігтів, вій та біжутерії.
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 274
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.