Opiekunka dla kobiety lat 39, roczny kontrakt, Irlandia
- 1800 €
- Irlandia
8 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietOpiekunka
Irlandia, Enniscorthy
Kobieta 39 lat, waga 50 kg. Diagnoza - choroba ALS-Stephen Hawking (stwardnienie zanikowe boczne).
Roczny kontrakt z urlopem co 3-4 miesiące
Harmonogram pracy: zmiany po 2/2, doba, z zakwaterowaniem.
Pracodawcy wynajmują mieszkanie dla personelu.
Podczas zmiany zakwaterowanie w oddzielnym pokoju w domu u pracodawcy + wyżywienie.
Koszty podróży są pokrywane. Pomoc w dotarciu (zamawianie biletów, odbiór po przyjeździe).
Wynagrodzenie: 1800 euro miesięcznie (15 dni roboczych w miesiącu).
Obowiązki: pełna opieka nad kobietą, higiena, przyjmowanie leków, masaż, ćwiczenia, kąpiel, dbanie o rzeczy dziewczyny, utrzymanie porządku w jej pokoju oraz pomieszczeniach, w których przebywa, wspólne przygotowywanie posiłków z pracodawcą, karmienie dziewczyny poprzez gastrostomię.
Wymagania: mile widziane wykształcenie medyczne, doświadczenie pracy jako opiekunka, umiejętność opieki nad osobami leżącymi, zrozumienie specyfiki pracy z osobami leżącymi, uprzejmość, najlepiej do 55 lat
Dla kandydatów bez doświadczenia pracy w rodzinach, w celu zdobycia pracy, oferujemy kurs od naszego agencji.
W sprawie współpracy dzwonić! Nie czytamy CV.
Agencja Pielęgnacyjna „Świat Rodziny”
Adres naszego biura: Kijów, Plac Kontraktowy, ul. Wysoki Wał 4A.
Pracujemy od 9.00 do 18.00 (od poniedziałku do piątku)
Tel:
067−170−14−34 (Viber, Telegram)
050−081−33−63 (WhatsApp)
Strona: f-world.com.ua/work/
Zapraszamy do obserwowania naszej strony na Facebooku:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61551205103392
Kanał Telegram: https://t.me/+_GFnh_AWv-QyMDg6
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
