**Kelner w hotelu w Grecji**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 900-950 EUR/miesiąc netto;
💰 39 000-41 000 UAH; 940-900$;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio, konieczność przebywania na Ukrainie na dzień 24.02.2022;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie za darmo;
📍 półwysep Chalkidiki, region Pieria (Riwiera Olimpijska), wyspa Tasos oraz wybrzeże Jońskie Grecji kontynentalnej (Parga, Sivota, Preweza).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
900-950 EUR/miesiąc netto; 39 000-41 000 UAH; 940-900$.
◈ Przejrzysty system płac: wszystkie naliczenia widoczne w aplikacji mobilnej.
◈ Wypłata wynagrodzenia raz w miesiącu od 1 do 10 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc pracy. Konkretna data wypłaty różni się w zależności od hotelu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-godzinny dzień pracy (dodatkowe godziny płatne oddzielnie);
◈ 4 dni wolne w miesiącu, z możliwością zamiany 2 z nich na pracujące za zgodą i podwójną płatnością;
◈ około 200 godzin pracy miesięcznie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *darmowe*;
◈ pracownicy mieszkają w pokojach dla personelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jeśli odległość z miejsca zamieszkania do pracy jest duża - zapewniany jest transfer.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Kandydat płaci tylko za bilet autobusowy do Salonik w wysokości 100 euro.
◈ Trzykrotne BEZPŁATNE wyżywienie.
◈ Geograficzne położenie: kurorty na północy Grecji znajdują się bliżej Ukrainy, co sprawia, że podróż jest wygodniejsza. Można tu dotrzeć w ciągu jednej doby, a nie dwóch czy trzech dni, jak na południowe wyspy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ półwysep Chalkidiki, region Pieria (Riwiera Olimpijska), wyspa Tasos oraz wybrzeże Jońskie Grecji kontynentalnej (Parga, Sivota, Preweza).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.