Praca jako kelnerka
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie: 1600-2000€/mies. netto;
💰 72 000-90 000 UAH;
📈 Praca po 6-8-10 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Biometria (dla obywateli Ukrainy)/Paszport UE/polska wiza pracownicza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
Wymagania
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Biometria (dla obywateli Ukrainy)/Paszport UE/polska wiza pracownicza;
◈ obywatelki Ukrainy i krajów UE;
◈ doświadczenie w pracy – będzie priorytetem;
◈ znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny) – obowiązkowa, niemiecki będzie priorytetem;
◈ dobre umiejętności komunikacyjne i przyjazne podejście do odwiedzających;
◈ znajomość menu restauracji, umiejętność polecenia dań i odpowiedzi na pytania dotyczące ich składu;
◈ chęć do pracy/brak uzależnienia od alkoholu;
◈ dokładność i odporność na stres.
Wynagrodzenie
◈ Średnie wynagrodzenie:
1600-2000 €/mies. netto; 72 000–90 000 UAH.
◈ Od 10 €/godz. – stawka.
◈ Jeśli osoba pracuje dobrze, szybko wykonuje pracę, pracodawca może podnieść wynagrodzenie;
◈ Wypłata wynagrodzenia na konto w Euro;
Godziny pracy
◈ Pn. – Pt. (6-10 godz./dzień).
◈ Sb. - do uzgodnienia.
◈ Rano zaczyna się o 6:00, a wieczorne mogą kończyć się o 01:00/2:00 w nocy.
Obowiązki
◈ Obsługa bankietów i organizacja wyżywienia dla gości podczas wydarzeń;
◈ Śniadanie/przygotowanie cateringu i wyżywienie dla gości;
◈ Obsługa klientów w restauracji;
◈ Wsparcie logistyczne dla montażu i demontażu wydarzeń i eventów na bankietach.
Zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w internacie;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.