Rezerwacja miejsc: +380 99 233 82 51 viber/telegram
🔎 Pokojówka w 4-5 ⭐️ hotelach (bez znajomości języka) UKRAINA/BIAŁORUŚ
🧼 Niemcy Średnio pracownicy zarabiają netto od 1300 do 2000 euro (w zależności od ilości wykonanej pracy)
💳 WYNAGRODZENIE: - 10 €/godz. netto
📍 MIASTO PRACY: Rozdzielenie pomiędzy hotelami i miastami odbywa się w biurze w Warszawie (firma obsługuje ponad 100 hoteli w całych Niemczech, pracuje ponad 1000 pracowników) ❗️Wszystkie hotele znajdują się w miastach, nie są kurortowe (sezon praktycznie cały rok)
📍 Miasta: Monachium, Regensburg, Kolonia, Düsseldorf, Norymberga, Stuttgart, Bonn, Frankfurt nad Menem 📌 WYMAGANIA: - Kobiety 30–55 lat - Bez doświadczenia, bez znajomości języka - Praca w szybkim tempie - Cechy osobiste — elastyczność i dokładność
📆 GRAFIK PRACY: - 5–6 dni w tygodniu po 7–9 godzin (w zależności od obciążenia hotelu) - 1–2 zmienne dni wolne - Zmiany od 8:00 / 9:00 *Dodatkowe godziny możliwe tylko po stabilnym spełnieniu standardów jakości i ilości *35–45 godzin tygodniowo, 150–190 godzin miesięcznie 📃 OBOWIĄZKI: - Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu
✅ WARUNKI PRACY: - Odzież: czarny dół, ciemne trampki lub mokasyny, czarne koszulki golfowe na pierwsze dni; firmowe koszulki są dostarczane - Czas na sprzątanie zależy od rozmiaru i kategorii pokoju (przygotowanie do nowego przyjazdu) Przykład: 20 min = 3 pokoje na godzinę 30 min = 2 pokoje na godzinę
⭐️ PREMIA: - Wyżywienie: śniadania prawie we wszystkich hotelach kosztują 1–2 euro (potrącane z wynagrodzenia)
💶 WYDATKI: - Przejazd do Warszawy, Warszawa – Niemcy (60–90 euro) - Wyżywienie: ~150 euro/miesiąc - Bilet miesięczny na transport: 49–66 euro/miesiąc - Koszulki firmowe — 35 euro (potrącane jednorazowo z wynagrodzenia)
🏡 ZAKWATEROWANIE: - Zapewnione przez pracodawcę — 150 euro
♻️ DODATKOWO: - Wynagrodzenie wypłacane 15–20 dnia następnego miesiąca
Rezerwacja miejsc: +380 99 233 82 51 viber/telegram
Wszystkie oferty od "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.