Бронирование мест: +380 99 233 82 51 вайбер/телеграм
🔎 Горничная в 4-5 ⭐️ отели (без знания языка) УКРАИНА/БЕЛАРУСЬ
🧼 Германия В среднем сотрудники зарабатывают чистыми от 1300 до 2000 евро (в зависимости от объёма выполненной работы)
💳 ЗАРПЛАТА: - 10 €/час нетто
📍 ГОРОД РАБОТЫ: Распределение между отелями и городами осуществляется в офисе в Варшаве (компания обслуживает более 100 отелей по всей Германии, работает более 1000 сотрудников) ❗️Все отели находятся в городах, не курортные (сезон практически круглый год)
📍 Города: Мюнхен, Регенсбург, Кёльн, Дюссельдорф, Нюрнберг, Штутгарт, Бонн, Франкфурт-на-Майне 📌 ТРЕБОВАНИЯ: - Женщины 30–55 лет - Без опыта, без знания языка - Работа в темпе - Личные качества — гибкость и аккуратность
📆 ГРАФИК РАБОТЫ: - 5–6 дней в неделю по 7–9 часов (в зависимости от загрузки отеля) - 1–2 плавающих выходных - Смены с 8:00 / 9:00 *Дополнительные часы возможны только после стабильного выполнения норм по качеству и количеству *35–45 часов в неделю, 150–190 часов в месяц 📃 ОБЯЗАННОСТИ: - Уборка гостиничных номеров в соответствии со стандартами отеля
✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: - Одежда: чёрный низ, тёмные кроссовки или мокасины, чёрные футболки с горлом на первые дни; фирменные футболки предоставляются - Время на уборку зависит от размера и категории номера (подготовка к новому заезду) Пример: 20 мин = 3 номера в час 30 мин = 2 номера в час
⭐️ БОНУС: - Питание: завтраки почти во всех отелях стоят 1–2 евро (удерживаются из зарплаты)
💶 РАСХОДЫ: - Проезд до Варшавы, Варшава – Германия (60–90 евро) - Питание: ~150 евро/месяц - Проездной билет на транспорт: 49–66 евро/месяц - Фирменные футболки — 35 евро (удерживаются один раз из зарплаты)
🏡 ПРОЖИВАНИЕ: - Предоставляется работодателем — 150 евро
♻️ ДОПОЛНИТЕЛЬНО: - Зарплата выплачивается 15–20 числа следующего месяца
Бронирование мест: +380 99 233 82 51 вайбер/телеграм
Все вакансии от "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 15.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.