Трудовая карта на 2 года в Чехию абсолютно БЕСПЛАТНО!!! 🇨🇿
ЗАВОД Trivium Packaging Czech Republic s.r.o. (гTeplice)
Должность - Настройщик
Требования:
- мужчины 30- 50 лет, Образование СОУ - техническое направление - Механик / обслуживание машин и оборудования,
Работник по обслуживанию аналогичных должностей, шлифовщик, слесарь по ремонту машин и оборудования.
Стаж 1-2 года (Механик / обслуживание машин и оборудования, Работник по обслуживанию аналогичных должностей, шлифовщик, слесарь по ремонту машин и оборудования). Водительские права, свидетельства: VZV - преимущество. чтение документации по чертежам - преимущество.
Обязанности: Настройщик отвечает за работу производственной линии для обеспечения требуемой эффективности, отвечает за качество продукции на линии, настраивает и выполняет мелкий ремонт оборудования, отвечает за техническое состояние оборудования на линия
Заработная плата:
Базовая зарплата в час 154 крон / час
Общая месячная зарплата - 33,874.00 (брутто) - 27,382.00 Kč/мес нетто(с бонусами)
Дневное пособие 10 крон / час
Надбавка за ночную смену 13 крон / час
Надбавка за сверхурочную работу 25% от средней заработной платы
Надбавка за смену в субботу и воскресенье 10% от средней заработной платы
Отпускные 100% средней заработной платы Работа в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6). Жилье предоставляется работодателем первые 3 мес бесплатно. Номера: в основном двухместные (макс. трехместные) с личным санузлом, возможность для телевидения.
общая кухня на каждом этаже с микроволновой печью и плитой
есть wifi, WIFI - общее пространство на этаже
бесплатная парковка
Преимущества сотрудничества с нами:
1. Официальное трудоустройство в Чешской республике.
2. Работа напрямую без посредника, вы работаете на прямого работодателя, и получите все привилегии:
- Нормированный график работы.
- Социальное и медицинское страхование.
- Официальный оплачиваемый отпуск.
+380935062556
Wszystkie oferty od "Oks Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.