Pracownik sieci restauracji McDonalds
Miasto - Praga (różne lokalizacje)
Stabilna praca
Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
Warunki:
◾ 125 Kč/godz. – stawka dla mężczyzn/kobiet, jeśli osoba pracuje więcej niż 230 godzin miesięcznie, to stawka wynosi 130 Kč/godz.
◾ Zakwaterowanie - nie jest zapewniane
◾ Strój roboczy – zapewniany, obuwie każdy powinien mieć swoje, czarne, lekkie
Grafik pracy:
◾ zmiany dzienne, czasami nocne, 8-12 godzin/dzień
◾ zmiany zaczynają się około godziny 10, a w zależności od przepracowanych godzin, zmiana może kończyć się o 22:00-24:00, niektóre restauracje dowożą ludzi do metra
◾ dni wolne – pływające
Obowiązki:
Dla mężczyzn/kobiet
◾ praca w kuchni
◾ przygotowywanie hamburgerów różnych rodzajów
◾ praca przy grillu (pracują tylko mężczyźni)
◾ nalewanie napojów
◾ sprzątanie miejsca pracy
◾ sprzątanie restauracji (określone miejsca, 8-10 godzin na zmianę, do 50 lat, płatne jak wszyscy, bez nocnych)
Wymagania:
◾ wiek - do 45 lat
◾ komisja lekarska - 500 Kč, można z własną
◾ dobra kondycja fizyczna
◾ praca na stojąco, w ciągu dnia, osoba może być na wszystkich stanowiskach pracy
◾ obiady 50% zniżki na całe menu, przerwy 30 minut (przy pracy 8 godzin) 1 godzina (przy pracy 12 godzin), czyli płatne za 7:30 godzin lub 11 godzin
Dodatkowe informacje:
◾ istnieje możliwość awansu, zależy od poziomu znajomości języka i chęci osoby do rozwoju
◾ szafki przydzielane są każdemu indywidualnie
◾ podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydzielają lokalizacje restauracji w zależności od miejsca zamieszkania osoby
Przyjazd do Pragi w celu rejestracji
Wszystkie oferty od "Респект Персонал" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.