Работа на рыбзаводе.
В провинциях Нью-Брансвик, Новая Шотландия, Ньюфаундленд и Лабрадор.
Перелет, проживание, рабочая одежда, обед — предоставляются работодателем.
Работа только для мужчин до 50 лет.
График работы 40-45 часов в неделю.
Зарплата от 3000 до 5000 CAD в месяц, зависит от процессов и часов.
Основные обязанности:
– Разгрузка рыбы и морепродуктов с рыболовных судов
– Сортировка улова для дальнейшей обработки.
– Обработка, чистка и упаковка икры.
– Чистка рыбы, вырезка филе.
– Консервирование, замораживание и копчение рыбы.
– Сортировка, упаковка, взвешивание, запись и учёт веса.
Кандидату будет оказана помощь в продлении рабочей визы и подачи на ПМЖ
Wszystkie oferty od "Вакансии в ЕС" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Glasgow → 319 Praca в Edynburgu → 200 Praca в Абердине → 95 Praca в Данди → 58 Praca в Стерлинге → 47 Praca в Ланарке → 20 Praca в Форт-Уильяме → 7Больше профессий из рубрики Заводы - Производство - Индустрия:
Praca Operatorem cnc w Szkocja → 1 Praca Sortowacz w Szkocja → 6 Praca Monterem w Szkocja → 14gorący oferty
gorący
8000 £ (GBP)
Anglia
EMPLOYMENT LTD
Agencja
7300 £ (GBP)
Anglia
HYPERWORK LTD
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
1300 €
Litwa
RBK Litva
Agencja
7 €
Łotwa
SRL Kadralink Global
Agencja
11 €
Niemcy
Group Working
Agencja
Не пропусти вакансии в Шотландии
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
