Автомобільний завод FAURECIA
м. Гожув Великопольський
Працівники: чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 р.
Завод спеціалізується на виробництві спинок та подушок для автомобільних сидінь, приладових панелей та дверних панелей для автомобілів таких виробників як Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes та Volkswagen.
Обов'язки:
- Виробництво та монтаж дверних та приладових панелей
- Обробка виробів із пластику
- Покриття елементів "штучної" шкірою
- Вирізання ескізів із матеріалів
- Робота біля машини
- Візуальний контроль деталей
- Складання дверної рами/приладової панелі
- Кріплення затискачів та монтажного обладнання
- Обслуговування сканера
- Склеювання, заливка піною, шиття.
Умови:
- Графік роботи: чотирибригадна система роботи. 168+32 = мінімум 200 год.
- Ставка: 3100 зл/міс брутто - початкова ставка за місяць БЕЗ обліку будь-яких дод. годин та надбавок.
- Якщо працівник виходить у суботу отримує +100% та 50 зл за вихід у вихідний день.
- Надчаси +20%. Перші 3 місяці премії щомісяця по 200 зл, після 3-х відпрацьованих місяців премії 12-15% до окладу.
- Проїзд до, з роботи - за рахунок працівника, проїзний 95 зл.
- Проживання: надається безкоштовно, кількість людей у кімнаті від 3 до 6.
- Харчування: є можливість харчування зі знижкою в їдальні.
- Підприємство доплачує за сніданок чи обід у їдальні заводу.
- Сніданок коштує 5,5 зл = працівник сплачує 2 зл + завод доплачує 3,5 зл;
- обід коштує 10,5 = працівник сплачує 4 зл + завод доплачує 6,5 зл.
Вимоги:
- готовність працювати понаднормово
- робота 5-6 днів на тиждень
- мануальні навички
- гарний зір
- досвід роботи на виробництві вітається.
Додатково:
- Договір: умова о праце.
Wszystkie oferty od "KrishtonLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 978
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.