Автомобільний завод FAURECIA
м. Гожув Великопольський
Працівники: чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 р.
Завод спеціалізується на виробництві спинок та подушок для автомобільних сидінь, приладових панелей та дверних панелей для автомобілів таких виробників як Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes та Volkswagen.
Обов'язки:
- Виробництво та монтаж дверних та приладових панелей
- Обробка виробів із пластику
- Покриття елементів "штучної" шкірою
- Вирізання ескізів із матеріалів
- Робота біля машини
- Візуальний контроль деталей
- Складання дверної рами/приладової панелі
- Кріплення затискачів та монтажного обладнання
- Обслуговування сканера
- Склеювання, заливка піною, шиття.
Умови:
- Графік роботи: чотирибригадна система роботи. 168+32 = мінімум 200 год.
- Ставка: 3100 зл/міс брутто - початкова ставка за місяць БЕЗ обліку будь-яких дод. годин та надбавок.
- Якщо працівник виходить у суботу отримує +100% та 50 зл за вихід у вихідний день.
- Надчаси +20%. Перші 3 місяці премії щомісяця по 200 зл, після 3-х відпрацьованих місяців премії 12-15% до окладу.
- Проїзд до, з роботи - за рахунок працівника, проїзний 95 зл.
- Проживання: надається безкоштовно, кількість людей у кімнаті від 3 до 6.
- Харчування: є можливість харчування зі знижкою в їдальні.
- Підприємство доплачує за сніданок чи обід у їдальні заводу.
- Сніданок коштує 5,5 зл = працівник сплачує 2 зл + завод доплачує 3,5 зл;
- обід коштує 10,5 = працівник сплачує 4 зл + завод доплачує 6,5 зл.
Вимоги:
- готовність працювати понаднормово
- робота 5-6 днів на тиждень
- мануальні навички
- гарний зір
- досвід роботи на виробництві вітається.
Додатково:
- Договір: умова о праце.
Все вакансии от "KrishtonLife" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 978
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.