🇨🇿РАБОЧАЯ КАРТА НА 2 ГОДА
🔥Очень хорошая цена пакета документов.
Оплата только после
подписания договора и делится на два платежа.
✅BROSE – компания производитель комплектующих для авто премиум - класса.
Входить в 4- ку лучших компаний - производителей деталей для авто.
✅Должность - оператор производства.
✅Мужчины/женщины/семейные пары до 48 лет
✅Местонахождение : Kopřivnice та Rožnov pod Radhoštěm (около Остравы).
✅Обязанности:
- робота на современном оборудовании с помощью техники;
- комплектовка/ укладка деталей для автомобилей (сидения, электродвигатели, блокирующие модули);
- робота на новом , современном заводе;
- опыт работы приветствуется но не обязателен.
✅ГРАФИК РАБОТЫ: 7,5 часов в день (утренняя/дневная/ночная смена) + дополнительные часы + выходные (в зависимости от загруженности)
🔻ЗАРПЛАТА
➢ Базовая зарплата: 19326 крон
+ 2000 крон - бонус за 3- сменную модель работы;
+ до 3000 крон - премия за продуктивность.
НАДБАВКИ:
➢ Ночная смена: +20 крон/год
➢ выходные: + 10%
➢ государственные праздники: + 100%
➢ сверхурочные с понедельника по пятницу: 25%
➢ сверхурочные суббота, воскресенье: 70%
🔻Зп/ месяц: 25.000-27.000 крон – по стандартному графику без переработки (нетто). В долларах это от 1100💲 до 1200💲 в месяц.
🔻ЖИЛЬЕ: в основном персонал проживает в отеле, жилье частично оплачивает компания Brose. Работник платит 60 крон в день или 1800 крон/месяц (из зарплаты).
🔻ТРАНСПОРТ: Бесплатные автобусы от жилья до работы
🔻ПИТАНИЕ: работодатель покрывает 75% за еду. Работник платит за обед всего 25 крон.
🔻Ежегодный оплачиваемый отпуск 25 дней.
Координатор + переводчик постоянно с вами для решения ваших вопросов
Wszystkie oferty od "Job_Up" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.