Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą w branży iGaming, rozwijającą własną platformę. Szukamy doświadczonego i zorientowanego na dane Marketing Managera, który ma solidne doświadczenie w marketingu iGaming i jest gotowy poprowadzić naszą strategię marketingową od planowania do realizacji.
Twoje obowiązki:
- Opracowanie i wdrożenie pełnej strategii marketingowej dla naszego wewnętrznego produktu (nie agencja, nie klient).
- Analiza kluczowych metryk marketingowych (CAC, CPA, ROI, ARPU, Retencja, LTV itd.) oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
- Wykrywanie słabych punktów w ścieżce użytkownika i sugerowanie popartych danymi usprawnień. Planowanie i realizacja kampanii marketingu wydajnościowego na wielu kanałach: ruch płatny, sieci afiliacyjne, e-mail, powiadomienia push i inne.
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami: analityki, CRM, produktu i kreatywnym. Stałe testowanie hipotez, przeprowadzanie testów A/B i iteracja kampanii na podstawie danych wydajności.
- Skupienie się na trwałym pozyskiwaniu i zatrzymywaniu użytkowników, nie tylko na krótkoterminowej ilości.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w branży iGaming (minimum 2 lata). Preferowane doświadczenie w pracy z produktami wewnętrznymi (nie na zlecenie, nie agencja).
- Dogłębne zrozumienie kanałów marketingu wydajnościowego (PPC, afiliacja, SEO, CRM itd.). Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami analityki marketingowej: GA4, Amplitude, Power BI, Looker, Excel itp.
- Zdolność do myślenia zarówno strategicznego, jak i taktycznego. Samodzielny, zorientowany na wyniki i proaktywny.
Mile widziane:
- Doświadczenie w wprowadzaniu na rynek lub rozszerzaniu nowych produktów iGaming. Silna znajomość marketingu e-mailowego, powiadomień push i przepływów CRM.
- Doświadczenie w pracy z rynkiem tureckim (GEO Turcja): zachowania odbiorców, informacje kulturowe, lokalne źródła ruchu, przepisy.
Co oferujemy:
- Premie kwartalne za wyniki oparte na kluczowych KPI marketingowych (np. wzrost użytkowników, LTV, ROI, Retencja).
- Premie za kampanie za udane inicjatywy i mierzalny wpływ.
- Możliwość uzyskania kapitału własnego lub długoterminowej premii po pierwszych 6 miesiącach (do omówienia indywidualnie).
- Praca bezpośrednio z aktywnym i skalowalnym produktem.
- Minimalna biurokracja, szybkie procesy decyzyjne.
- Elastyczne godziny pracy, pełny zdalny lub hybrydowy format.
- Możliwość wpływu na rozwój produktu i kluczowe decyzje firmy.
