Operator produkcji Adient
- 35000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Pilzno)
- 20-05-2026
Adient w Borze jest jednym z największych zakładów grupy Adient w Republice Czeskiej, zatrudniający około 800 pracowników.
Zakład specjalizuje się w montażu foteli samochodowych dla samochodów Ford, Opel, Peugeot i Citroën.
Po szczegóły proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Wraz z premiami i dodatkami można zarobić do 35 200 koron/mies. netto (według wykazów płacowych aktualnych pracowników)
Premie:
- Ocena osobista: od 0% do 20% stawki godzinowej.
- Premia zespołowa: od 0% do 17% stawki godzinowej.
- Premia za frekwencję: 0 – 2446,00 Kč
Dodatki:
- Dodatkowe za pracę nocną: 10% wynagrodzenia brutto
- Dodatkowa zapłata w drugiej połowie dnia: 7,50 Kč/godzina
- Dodatkowa zapłata w weekendy: 10% wynagrodzenia brutto.
- Dodatkowa zapłata za pracę w święto: od 100% wynagrodzenia brutto.
- Dodatkowa zapłata za nadgodziny: 25% wynagrodzenia brutto.
- Dodatkowa zapłata za nadgodziny w święta: 10% wynagrodzenia brutto.
Zmianowy grafik:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Zmiany po 7,5 płatnych godzin pracy + 0,5 godziny na obiad
Zmiany zmieniają się co tydzień
Obowiązki:
- Wykonywanie operacji na linii produkcyjnej przy montażu foteli samochodowych.
- Kontrola jakości wyprodukowanych komponentów zgodnie z instrukcjami.
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Transport do pracy:Pieszo, zakwaterowanie z agencji znajduje się w pobliżu zakładu. Jest dojazd z Plznia z przystanków Svihovska, Zborovska, Kalikova. 125 koron/zmiana tam i z powrotem
Zakwaterowanie:Bez opłat. 2–3 osoby w pokoju.
Dodatkowa zapłata za własne zakwaterowanie:3000 Kč/mies
Wyżywienie:1 w pełni dotowany posiłek w stołówce zakładowej, po pracy co najmniej 3,75 godziny (jeśli stołówka jest zamknięta, pracownik otrzymuje dodatek na obiad w wysokości 80 Kč)
Po szczegóły proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K






