Оператор виробництва Adient
- 35000 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Чехія (Пльзень)
- 20-05-2026
Adient у м. Бор є одним з найбільших заводів групи Adient у Чеській Республіці і налічує близько 800 співробітників.
Завод спеціалізується на складанні автокрісел для автомобілів Ford, Opel, Peugeot та Citroën.
За детальною інформацією звертайтеся за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
З урахуванням бонусів та надбавок можна заробляти до 35 200 крон/міс нетто (згідно з зарплатними відомостями актуальних працівників)
Бонуси:
- Особиста оцінка: від 0% до 20% від погодинної оплати праці.
- Командний бонус: від 0% до 17% від погодинної оплати праці.
- Бонус за відвідуваність: 0 – 2446,00 Kč
Надбавки:
- Нічна надбавка: 10% від брутто-зарплати
- Доплата в другій половині дня: 7,50 Kč/год
- Доплата у вихідні дні: 10% від брутто-зарплати.
- Доплата за роботу у святковий день: від 100% брутто-зарплати.
- Доплата за понаднормову роботу: 25% від брутто-зарплати.
- Доплата за понаднормову роботу у вихідні дні: 10% від брутто-зарплати.
Змінний графік:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Зміни по 7,5 оплачуваних робочих годин + 0,5 годин на обід
Зміни чергуються щотижня
Обов'язки:
- Виконання операцій на виробничій лінії при складанні автокрісел для автомобілів.
- Контроль якості виготовлених компонентів відповідно до інструкцій.
- Дотримання стандартів безпеки та підтримка порядку і чистоти на робочому місці.
Транспорт до роботи:Пішки, житло від агентства знаходиться біля заводу. Є доїзд з м. Плзень з зупинок Svihovska, Zborovska, Kalikova. 125 крон/зміна туди і назад
Проживання:Безкоштовно. По 2–3 людини в кімнаті.
Додаткова плата за власне житло:3000 Kč/міс
Харчування:1 повністю субсидоване харчування в їдальні підприємства, після роботи не менше 3,75 годин (у разі закриття їдальні працівник отримує доплату на обід у розмірі 80 Kč)
За детальною інформацією звертайтеся за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.1K






