По этой вакансии есть: | Возможность работать без знания языка и опыта | Дополнительные рабочие часы | Хороший заработок | Простая работа и чистая работа!
Работа на производстве лекарств и пищевых добавок (таблеток и сиропов) Очень чистая и легкая работа на производстве!
Обязанности:
- загрузка и взвешивание сырья
- Подсчет количества граммов заложенного продукта
- Получение готовой продукции;
- Эксплуатация производственного оборудования
- Уборка рабочего места
- Мелкие складские работы
Требования:
- мужчины до 45 лет
- виза, безвиз от 3 мес.
- знание польского языка на уровне понимания
Условия:
ставка 17 зл в час с возможностью получать премии
График работы:
С ПН- Сб с 7:00-17:00 (250 часов в месяц)
Перерывы:
10 рабочих часов - 30 минут
Есть столовая для работников
Помещение теплое, чистое!
Зарплата без задержек, на карту.
Кол-во мест ограниченно!
Возможность заработать: 4000 zl/-+1000$+-28 000 грн! В месяц!
Локация:
Легальное трудоустройство:
Мы поможем вам:
- Оформить пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис, сим.карта польского оператора (дополнительно)
- Официальное приглашение от работодателя из Польши на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Wszystkie oferty od "Aleksandr Good job service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.