BEM-TEC, Espoo
Mistrz-odbiorca w warsztacie BMW.
Serwis samochodowy BEM-TEC od 2010 roku specjalizuje się w naprawie i serwisie samochodów BMW. Poszukujemy do naszego zespołu pracowników, którzy kochają to, co robią i chcą się rozwijać zawodowo.
Obowiązki:
— Praca z przychodzącym ruchem (rozmowy, zlecenia za pośrednictwem komunikatorów) w języku fińskim, angielskim i rosyjskim;
— Przyjmowanie samochodów, wstępna diagnostyka skarg klienta;
— Konsultacja klientów w kwestiach technicznych, specyfika modeli BMW;
— Uzgadnianie prac, sporządzanie zleceń, kalkulacja kosztów naprawy;
— Koordynacja pracy mechaników i kontrola terminów wykonania;
— Aktywna i profesjonalna sprzedaż usług i części zamiennych (identyfikacja potrzeb, prezentacja, argumentacja);
— Kontrola jakości wykonanych prac, przeprowadzenie ostatecznej kontroli samochodu.
Wymagania:
— Znajomość języka fińskiego na poziomie komunikatywnym OBOWIĄZKOWA (umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, wyjaśniania kwestii technicznych, sporządzania dokumentów);
— Doświadczenie w pracy jako mistrz-odbiorca lub konsultant serwisowy od 1 roku (preferowane z BMW lub innymi markami premium);
— Zrozumienie specyfiki samochodów BMW;
— Świetne umiejętności komunikacyjne, umiejętności sprzedażowe i umiejętność pracy w zespole.
Będą dodatkowym atutem:
— Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i wyżej;
— Podstawowe rozumienie pracy z ISTA/D: przegląd raportów diagnostycznych, sprawdzanie kodów błędów, zapoznanie się z zaleceniami.
Warunki:
— Harmonogram pracy 5/2;
— Wynagrodzenie omawiane indywidualnie po rozmowie kwalifikacyjnej;
— Okres próbny 3 miesiące.
Wszystkie oferty od "BEM-TEC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.