Хостес в отель, Работа в ОАЭ Д
- 2700-3500 € / na miesiąc
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
112 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaАндрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Описание вакансии:Хостес welcome girl – в обязанности данной хостес входит: встреча гостей у главного входа отеля. Вы находитесь у главного входа со столом с различными напитками, как алкогольными так и безалкогольными. Их вы предлагаете посетителям отеля. Так же возле вас находится стол с полезной информацией для посетителей (брошюры, рекламные буклеты, визитки местных заведений). Так же вы сопровождаете посетителей к номеру, передаете ключи от номера в руки клиенту.
Требования: опыт работы на данной должности будет преимуществом;
Работодатель предоставляет бесплатно:
Проживание в отеле, в номере по 2 человека;
питание в столовой отеля (для сотрудников);
трансфер из аэропорта;
мед.страховка;
оплачиваемый отпуск 1 месяц.
Бесплатноможно пользоваться такими услугами отеля: прачечная, бассейн, Wi-Fi, парковка, фитнес-центр.
Это уникальная возможность начать свою карьеру в отельном бизнесе самой стремительно развивающейся страны мира!
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
